行政各部门、各二级学院（部）：

为进一步加强师资队伍建设，推进卓越师资培养工程，提高我校教职工教学能力、业务水平和综合素养，教师教学发展中心决定开展2022年暑期师资能力提升系列培训。现将暑期师资培训工作相关要求通知如下：

一、培训主题

（一）金质PPT课件大神深度打造计划实操训练营

1.培训内容：

①《字体的奥义——颠覆认知的Powerpoint字效神操作》

②《创意无限——大师级的Powerpoint图文混排神操作》

③《专业感up!——让Powerpoint图表会说话的神操作》

④ 《超出想像——灵动且震撼的Powerpoint交互式动画神操作》

2.时间：6.21-6.22

3.培训对象及名额：该课程面向专任教师开放，机电学院推荐6-8人，其他二级学院（部）推荐4-6人。

（二）2022年新入职教职工岗前培训（二）

1.培训内容：

① DISC高效沟通

② 数字之美，表格之道（以Excel2021为主）

③ 办公效率提升实操

2.时间：6.22-6.24

3.培训对象：该课程面向2022年新入职教师与2021年未参加岗前培训的教师（人员已确定，无需报名）。

（三）ISW教学技巧工作坊

1.培训内容：小班教学，以微格教学演练为主体，通过角色扮演、实操实练，大胆尝试新的教学策略及技巧，不断提升教学能力。

2.时间：6.27-6.29

3.培训对象及名额：该课程面向专任教师开放，机电学院推荐3-5人，其他二级学院（部）推荐2-3人。

（四）2022年行政管理人员能力提升专题培训

1.培训内容：

① 职教政策解读

② 业务能力提升案例分析

③ 数字之美，表格之道（以Excel2021为主）

2.时间：6.27-6.29

3.培训对象及名额：该课程面向校院两级管理人员，各行政部门和二级学院（部）推荐不超过2人。

（五）专业带头人（负责人）综合能力提升高级研修班

1.培训内容：

① 职教政策解读  ② 治理能力提升  ③ 专业（群）建设  ④ 新形态教材开发思路与技巧  ⑤ 课程与教学改革

2.时间：6.27-6.30

3.培训对象及名额：该课程面向专业带头人、专业负责人（教研室主任）开放，原则上所有人员均需参加。

（六）BOPPPS有效教学工作坊

1.培训内容：以教育目标为导向，以学生为中心的新型教学模式，包括六个教学环节：课程导入、学习目标、预评估、参与式学习、后评估和总结。

2.时间：6.30-7.2

3.培训对象及名额：该课程面向2017-2022年新入职专任教师开放，机电学院推荐6-8人，其他二级学院（部）推荐4-6人。

二、其他事宜

1.请各部门高度重视、积极动员，以部门为单位将金质PPT课件报名表（附件1）于6月17日下班前发送至毛佳美OA；其余主题报名表（附件2）于6月21日前发送至毛佳美OA；

2.ISW教学技巧工作坊和BOPPPS有效教学工作坊只允许专任教师报名其中一项；

3.参加培训的教师应服从管理，按照相关要求参加培训，按时完成培训任务，中途不得退出；

4.本次培训学时纳入继续教育学时，培训证书落款时间为6月30日前；

5.专业带头人培训安排如与分院其他工作冲突，请及时与我们反映；具体培训方案及安排等报名结束后，再另行通知。

如有疑问，请咨询联系人毛佳美，联系电话：889198。