9月22日，学校举办2023年新老教师结对互助仪式暨“一点一滴守初心，一枝一叶总关情”老教师工作经验分享会。学校党委副书记徐文杰、人事处、教师教学发展中心、学工部等部门负责人、指导教师代表、2023年新入职专任教师和辅导员参加。

2023年新老教师结对互助仪式

徐文杰发表讲话，号召新老教师都要做“许三多”，共同推动学校的教育教学工作。

他表示，新教师要“多做”“多问”“多想”。新教师要把实践放在第一位，积极参与并投入到教育教学中去；要抱着开放的心态，不害怕提问，大胆地提出自己的疑惑，寻求老教师的帮助；要对教育教学过程进行反思和总结，从而提高教学质量，提高业务水平。

老教师相对于新教师而言，有着更多的教学管理经验。他表示，老教师要“多教”“多忍”“多放”。老教师要承担起指导和教育的责任，帮助新教师尽快适应环境和岗位；要有宽容的心态，能够容忍新教师的不足和错误；要给予新教师更多的信任和自主权，适当给新教师压担子，锻炼他们的能力，促进他们的成长。

人事处（教师工作部）处长、教师教学发展中心主任任少波和学工部部长潘钧飚宣读结对文件。

徐文杰及职能部门负责人等给指导教师代表颁发指导聘书。

指导教师代表为新入职专任教师和辅导员代表授予电子教鞭。

设计与艺术学院老教师代表赵军在会上发言，他回顾了自己的教学生涯，向新教师们提出了热爱学校、用心学生，虚心学习、学会积累，勤勉努力、创新求变三点建议，并表示将于新教师共同努力，携手前进，传承和弘扬我校“艰苦奋斗、自强不息”的办学精神，为学校的高质量内涵发展助力。

公共基础教学部新教师代表梁涛在会上发言。他代表新教师对学校搭建的平台表达了感谢，并表示作为新教师要继承和发扬优秀教师严谨治学、无私奉献的精神，虚心向优秀教师学习，利用自己的业余时间不断地提升自己，为学校的发展添砖加瓦。

老教师工作经验分享会

商贸学院市场营销专业负责人魏瑞锋作经验分享。从学习身边优秀的同事、打造自己的特色寻求突破口、提升个人职业发展的掌控力以及关爱学生等方面分享了自己在教师行业的心得。

  公共基础部副部长沈航作经验分享。从立足本学科，扎实基本功，做有意义的研究基础研究与应用研究，分享自己的科研选题经历着手，探讨了青年教师的科研发展之路。

设计与艺术学院专业负责人赵军作班主任经验分享。从常规工作职责、班主任在班级管理中的角色、各种协作关系和班级管理中的经验、注意事项等谈了谈自己的体会。

财经学院优秀辅导员代表杨朝迎作经验分享。围绕“1+2+3+N”模式，分享了自己的辅导员生涯体会。

学工部武俊儒作学生常见心理问题的识别与处置的分享。武老师从学生常见心理问题的种类、学生常见心理问题的识别方法与处置、学生异常心理的识别与处置三方面着手，让新教师们对学生的心理健康有了更新的认知。

青蓝相承传帮带，薪火相传共成长。本次活动为学校骨干教师和青年教师青蓝共进、教学相长提供了平台，促使师徒携手前行，为进一步加强学校师资队伍建设，推动学校实现全面高质量发展贡献新的力量!